Igualdad de Género
Exprivia considera fundamentales afirmarse en el campo de las ICT como socio ético, seguro y confiable para todas las partes interesadas de referencia. Para subrayar la centralidad y prioridad atribuidas al compromiso para la igualdad de género y promover un entorno de trabajo igualitario e inclusivo, Exprivia se ha dotado de un Sistema de Gestión para la Igualdad de Género, conforme a la norma UNI/PdR 125.
La integración de este sistema, segun nuestra filosofía empresarial, forma parte de una visión amplia del desarrollo sostenible en línea con los objetivos de la agenda 2030 de la ONU para la igualdad de género, la emancipación del las mujeres, y la reducción de las desigualdades a nivel nacional e internacional.
UNI/PdR 125 constituye una herramienta llave para cerrar la brecha que existe actualmente, tambien incorporar el nuevo paradigma relativo a la igualdad de género en el ADN de las organizaciones y producir un cambio sostenible y duradero en el tiempo, contribuyendo así a construir un futuro en el que la igualdad de género sea una realidad consolidada.
