• Cultura inclusiva ed equa #inclusiveculture
• Valorizzazione della leadership femminile sul posto di lavoro #womenleading
• Supporto e voce per tutti #givingvoicetoeveryone
  Acting in linea con il 5° obiettivo (PARITA’ DI GENERE) dell’Agenda ONU 2030 #womenempowerment
• Riduzione del gender gap #tacklinggenderbias
• Eliminazione del digital divide #nodigitaldivide
• Creazione di opportunità di confronto con il territorio per incoraggiare le donne ad avvicinarsi a materie STEM/ STEAM #localsupportandnotonly
• Valorizzazione "work life balance" e "mental wellness” #safeworkingenvironment

TRM TV  - Nasce "Exprivia women": l'azienda pugliese verso la certificazione della parità di genere

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Differenza Donna attestazione ATTIVISTA PER LE DONNE